清明小长假最后一天，应宁波一套《看看看》栏目邀请，中心副理事长、“彼岸天使”临终文化促进项目专员陈君艳参与了清明节特别节目“让生命走的更暖”的录制。清明节本是一个伤感的节日，但我们希望通过传播家园“爱”的临终文化和理念，让温暖与清明相随，抚慰全市人民追思故人的心情。

那么什么是“临终关怀”呢？首先临终关怀并不是一种治愈方法，它是一种专注于在患者在将要逝世前的几个星期甚至几个月的时间内，减轻其疾病的症状、延缓疾病发展的医疗护理。

“彼岸天使”临终文化促进项目，致力于在医院、社区、学校、癌症家庭，开展专业性的照护及临终文化推广，培育临终关怀志愿者及传播临终人文关怀能力、唤醒全宁波、全社会对于死亡话题的思考和认知。我们也期待，有更多的“同道中人”与我们开展合作交流，共同推进宁波临终关怀事业的发展和进步。

今天下午，宁波市健康家园公益服务中心召开会议，传达学习习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神。健康家园党支部书记苏明主持会议，全体成员参与会议。

“危和机总是同生并存的，克服了危即是机，总书记的重要论断为我们注入了信心！”苏明强调，当前统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期，总书记亲临考察指导工作，在浙江发展历史上具有里程碑意义。

2月23日，习总书记强调打赢疫情防控战争，必须紧紧依靠人民群众，其中特别提出要“发挥社会工作的专业优势，支持广大社工、义工和志愿者开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务”。

在前段时间的新冠肺炎疫情防控工作中，健康家园充分发挥大健康领域枢纽型专业社会组织的作用，链接社会资源、募集防疫应急物资、织密防疫宣传网络、提供抗疫心理支持，多措并举，全方位筑起疫情防护墙。

迎难而上克时艰，化危为机谋发展，大家要干在实处、走在前列、勇立潮头，以最真挚的感情、最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措精准落实，努力在新征程上交出优异答卷。

习总书记考察时的殷殷嘱托和亲切关怀，浸润着现场每一位人的心田，目不转睛地观看，全神贯注地聆听。

“总书记的重要讲话让我们干劲更足了！”观看结束后，大家意犹未尽，结合工作实际，谈体会、说感受，纷纷表示将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到今后的工作中去。

“叔叔阿姨，你们好，文明排队请保持一米距离。”7月8日，宁波海洋世界内，来自曙光小学新六年级的杨晨浩、李雨泽身穿黄色志愿者马甲，在“一米线”指示牌下做着文明劝导志愿服务工作，成为了景区的一道亮丽风景。

“能以志愿者身份开启自己的暑假生活，我感到非常高兴。”在13岁的李雨泽看来，能为宁波创建文明城市贡献一点自己的力量，是非常荣幸的。

活动现场，杨晨浩、李雨泽热心、积极、主动的志愿劝导，得到了宁波海洋世界工作人员的认可和赞扬。

“文明好习惯养成行动从生活点滴出发，让文明之花绽放，更能为社会文明‘增光添彩’。”李雨泽的母亲苏晶晶说，她非常愿意让孩子在假期去当志愿者，她认为这是一种让孩子终身受益的方式。

杨晨浩、李雨泽在宁波海洋世界售票处张贴“一米线”指示牌。通讯员供图

小志愿者倡导文明排队保持一米距离。通讯员供图

记者获悉，暑期刚开始，已有不少小志愿者和家长一起在鄞州区的景区、医院、超市等地张贴“一米线”指示牌，倡导文明排队保持一米距离。小志愿者的加入，为“缤纷一米线”文明劝导志愿服务活动增添了一抹亮色。

据了解，自今年3月底起，鄞州区新时代文明实践中心联合宁波市健康家园公益服务中心开展“缤纷一米线”文明劝导志愿服务活动，在鄞州区的医院、超市、景区等设置“一米线”的公共场所提供服务，通过静默提示的方式，引导排队间隔一米距离，养成排队守秩序的好习惯。

舒一浪是宁波市健康家园公益服务中心的志愿者，7月8日也是她第六次参与“缤纷一米线”文明劝导志愿服务活动，同时还是她的孩子邵舒禾第三次参与该活动。

“倡导文明排队一米距离不仅有助于培养孩子文明行为习惯，还能通过做公益把这种理念传递下去。”舒一浪在接受采访时表示。

4月17日，健康家园第八期思享汇在日湖公园-五号空间顺利开展，本期思享汇由家园理事长为中心成员及社会志愿者做了《公益项目的设计与管理》专题培训，从“做什么、谁来做、怎么做”三大模块及项目案例分析，为参与的小伙伴们做了深入简出的项目解读。

《宁波日报》文章网址：http://daily.cnnb.com.cn/nbrb/html/2020-08/28/content_1236393.htm?div=-1

27日至29日，宁波志愿者学院2018年第一期“医务社工与志愿者工作”骨干培训班在宁大附院举行。近100名来自全市各地健康领域优秀志愿者骨干、社会组织负责人、高校教师参加培训。据了解，这是宁波首次举办大规模的医务社工培训。

“我们做过调研，卫生系统内部大约80%的人不知道医务社工是个什么样的职业。”市卫计委宣传处相关负责人介绍。

据了解，浙江省卫计委明确要求，今年年底前市级医院开展医务社工、志愿者服务和3个中心设置覆盖率100%。所有县级医院全部开展医务社工、志愿者服务，提供一站式投诉沟通和各项综合服务。目前，宁波仅有李惠利东部医院、宁波市第一医院等个别医院建有社工部。宁波市卫计委主持的一项调研显示，医患双方均认为“沟通不够”是产生医患矛盾的一个主要原因，而医务社工正在成为介入医患背后社会矛盾的有效途径。

“中国的医务社工起源于1921年的北京协和医院，他们当时成立了社工部，最多时有24名社工。上海的仁济医院、红十字医院不少大医院也成立过社工部。”上海市社会工作者协会副会长、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心副院长、副书记季庆英介绍。由于社会变迁等各种原因，医务社工在中国大陆一度消失，至上世纪90年代后，逐渐开始恢复。至2017年，上海几乎所有公立二级、三级医院，以及40多家社区卫生服务中心已经配备了医务社工。这意味着，上海的医院基本具备了解决医院相关社会问题的能力。截至目前，上海共有100多名专职医务社工和600多名兼职医务社工。

和一般的志愿者不同，“医务社工运用心理学、社会学的专业方法和技术，不仅着眼于改变当事人的认知、行为和情绪，而且着眼于改变当事人所处的环境，促进其人际关系的和谐和社会功能的恢复。”社会工作师国家职业标准的起草人之一、上海市社会工作者协会会长顾东辉教授说。

上海市第八人民医院的党委书记、执行院长周建元分享了该院“百雁”志愿服务品牌建设情况，在医院四大品牌项目和医务社会工作及志愿服务文化建设的基础上，医院在社工和志愿者数量、能力和素质、规范操作等方面的成果。

上海长征医院社工部的代文瑶详细介绍了该院三级志愿服务体系建设情况，医务社会工作在帮扶病患、资源链接、参与“健康社区”建设与志愿者管理、医护职业压力管理方面取得的显著成果。

复旦大学社会发展与公共政策学院社会工作学系原执行主任沙卫对“社会工作伦理和项目管理”做了详细介绍，让学员受益匪浅--医务社工的项目管理是包括开发管理、实施管理、评估管理等的完整管理过程。

复旦大学社会发展与公共政策学院副教授付芳讲授医务社工专业的实务课程--《医疗情境下服务对象需求分析》、《医务社会工作服务项目设计》，让学员受益颇多。

市卫计委宣传处相关负责人表示:“随着现代医疗服务模式从注重解决疾病的角度转变为关注人的生、心、社综合角度，这一全人健康模式才是医务社会工作立住脚跟的根本原因，医务社会工作也是实现全人健康模式的有效载体和手段。”