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【品牌营造】首南社工站|“汇聚社工力量·服务美好生活”首南街道一社一品系列③
来源：公众号 作者： 发布时间：2024-03-21 17:20:24

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民群众美好生活向往为目标，以党建引领推动社会工作高质量发展，首南社工站紧扣“汇聚社工力量·服务美好生活”主题，在3月19日-3月23日，通过系列推文展现首南街道“一社一品”的服务成效，广泛传播社会工作服务理念，在社区内营造社会工作和志愿服务发展的浓厚氛围。

首南街道社工站以党建为引领，根据不同社区居民不同需求，社区全面动员辖区内社会组织、志愿者、慈善资源等“五社”力量，梳理出“党建+”七大类项目主题，并成功联动打造了“YUE在雍城”、“青创共富街区”、“丽友圈”等特色品牌项目。
今日展现的是其他类社区品牌项目，社区根据服务人群、地理位置等特点，深入挖掘社区文化等亮点，创新服务形式与方法，打造社区专属特色品牌项目。


九曲社区


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        本项目根据社区作为拆迁安置房多村融住的特点，探索建立了“1234+N”模式的社区治理新路径，即1个党建引领核心、2套协商共治工作机制、3种形式的需求收集渠道、自治团队开展4种微服务解决需求、N种主体力量参与到协商共治中，全年解决了矛盾纠纷共126次，入选了鄞州区纪念枫桥经验60周年——”问计于网格“十佳优秀案例、“甬网善治 鄞领先行”第一批社会治理创新示范点。


文华社区

“文华舍”精品汇项

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       本项目深入调研居民需求，利用闲置场地打造了时光里书画社、四时艺术馆等精品文化活动空间；通过校社之间文化共融、资源共享、决策共商，共建共享文化队伍、阵地、活动和项目，实现辖区资源与需求的精准对接，校社文化共建，挖掘了能人资源，组建了社区达人自组织，在社区内上好传统文化“向下传承、对外传播”两堂课，搭建了传统文化小课堂和文化艺术课堂；重点跟进了通过“一带一路”成为浙大宁波理工学院教授的巴基斯坦可汗一家个案服务。


和顺社区


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       本项目在党建统领下，聚焦保障房困难群体较多等人群特点，提出社区精细化治理下的居民“和”伙人概念，分别是筑梦“和”伙人、治理“和”伙人和共享服务“和”伙人。（1）筑梦“和”伙人的共富工坊从3人增至15人，人均月收入2000元左右，手工工坊挖掘了5名社区达人，每月为居民提供公益主题活动；（2）治理“和”伙人已组建176调频+、老伙伴家园护工队，为社区提供邻里矛盾协调和安全巡逻志愿服务；（3）共享服务“和”伙人的为众慈善工作室聚集了热心志愿者为困难居民提供暖心代办、阳光心语等公益服务，共享公益集市完成了社区空间层改造，开展公益慈善集市活动获得居民认可。项目以“人情味”绘就社区温暖底色，实现社会治理服务由政府兜底保障向社区自我造血发展转变，创造现代化保障房社区服务新格局。


和众社区


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       本项目聚焦“E网三联动”双拥双创社区治理融合新模式，以红色堡垒为引领，立足党建联建，通过建立军人之家多元的红色阵地、社区红色教育开展和树立拥军典范助推“红色动能”；以信息网络为平台，建立退役军人数据资源库、资源共享平台和合作网络，开设微光·共富工坊和“指尖技艺”工作坊；以迷彩铁军为引擎构建121工作模式，即坚守1个使命、建设2个阵地、形成1套做法（三合一服务法则）；以社会组织为支撑，建立红色文化创作及国防教育宣讲人才队伍3支，创造快板等多形式红色文艺作品，打造“三位一体的双拥双创共富样板，使社区军民关系、邻里关系更加和谐，用创新智治点亮和众自治新高度。



都市工业社区


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       本项目聚焦抗风险能力弱的中小型企业及中年务工人员，以企业和务工人员基础需求为导向，服务辖区企业、温暖青壮年员工，建立“1+2+N”工作模式，即社区党组织统一领导，社企联建和企业服务2种形式，服务N个类别人群。与企业开展党建联建活动并辅助企业招工，建立园区企业招聘信息交流平台和招聘专栏角，定期汇总招聘信息多形式对外宣传；多元联动为园区务工人员送健康，开展健康义诊和两癌筛查等活动，同时为园区务工人员的子女提供暑假小候鸟主题活动，探索在传统制造业中小企业为主的工业园区类社区服务的路径。


楼宇社区


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       本项目以“大党建，强引领”为核心，以“营商营善”为工作理念，依托4S党建治理模式，构建社区、楼宇和企业三级红领党建矩阵；建设完成楼宇社区阵地，拥有商务洽谈室、直播间、心理洽谈室等八大共享空间；从社会、社区、社群三维视角出发，实现了楼上见、楼里谈、楼下约三大场景服务，楼上见党建联建红色讲堂等服务、楼里谈企业议事治理和服务、楼下约职业提升计划、白领拓圈计划和家庭解忧计划，实现“环境、楼宇、人际”破圈共融，打造了城市楼宇的综合“社会体”，探索楼宇社区基层治理的新路径。


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  责编： 佳佳 
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