“当时是怎样的初心让您选择当社工？”“您眼中的社区工作者是什么样的？”“工作中遇到最幸福的事情是哪一件事？”......在雍城社区活动室，举行的是“爱上首南社工 结对工作坊”首南街道社会工作站2022年社会工作宣传周主题活动，来自格兰春天、学府社区的20余名社区社工脸上洋溢着幸福的笑容，纷纷给予“社工”身份认同完美的注解。

“因为有爱，才更有生活的勇气。”在社工带领下，在场人员分组围成一个个小圈，在听到“爱”字时，抓住旁边人的手。

“正因为有友爱的社工、亲爱的居民朋友，我们的社区才越来越和谐！”一阵阵欢声笑语中，社工运用团辅心理知识，类比社区社工工作中与居民相处的状态，既放松身心，收获愉悦，又体会到了问题解决的步骤，体验到沟通协商的重要性以及团队的合作精神。

最美的样子就是脸上有微笑，心中有阳光，眼里有风景。

现场，社工们分享“我的社工小故事”。交流中，居民们也讲述我与我的社区的故事，大家用笔在留言墙上写下对未来的祝福。

“平时见到的社工是我们身边的好弟弟、好妹妹，这一次像家人一样和他们一起玩游戏，拉近了我们之间的距离。”雍城社区居民在接受采访时表示。

值得一提的是首南街道辖区内的罗蒙环球城、首南街道党群服务中心等地播放《认识首南社工》宣传片，社工们入户走访社区居民、防疫抗台、协同志愿者普及垃圾分类知识、科普消防安全等工作身影将在2022年社会工作宣传周一一亮相。

过去一年，在鄞州区民政局、区社工协会的指导和首南街道的支持下，宁波市鄞州区健康家园社会工作发展中心参与社工站运营，成果颇丰，亮点满满。

首南街道社工站在“1+x+1”的标准化模式下积极探索属地特色，一方面运用“3C”培育模式（培训、陪伴、合作），开展以“社区社会组织成长日”为主题的专题培训，全年共开展专题培训5次，举办专题活动17场，“线上+线下”的形式督导社区开展个案工作和小组活动，协助社区进行需求评估、参与社会治理等工作，指导社区特色项目参加区新时代文明实践志愿服务大赛、申报案例等。

此外，首南街道社会工作站依据调研走访结果及督导工作动态管理，探索出具有属地特色的“人力共享、智慧共享、资源共享、资金共享、成果共享”吾共享区域性特色社会工作站，以“打破社区壁垒、共享内外资源”的理念，聚焦街道内的特殊群体，推出如“蒲公英的春天”老漂族关爱小组、“遇见互助屋”老年人健康管理小组等多个特色小组项目，为居民提供精准性的专业服务，打造社工站品牌项目。

首南街道社工站高质量发展的同时，引起宁波市民政局、鄞州区民政局等相关政府部门的高度关注，接待宁波市社会工作协会、海宁市社会工作协会等组织团队座谈交流，鄞州区副区长朱晓丽在现场调研时更是为社工站的建设工作点赞。

下阶段，首南街道社工站将总结经验，深耕细作再提高，以“边督导边服务、边试点边推广”方式，升级服务模式，通过校地共建、资源相亲会等形式，更好地搭建社工互助支持体系、组建社工服务小组，为基层社会治理现代化赋能。