为发挥省内优秀社会工作服务机构“传帮带”作用，促进各地社会工作互动交流，提升全省社会工作整体发展水平，去年浙江省民政厅在省内遴选了12家优秀社会工作服务机构结对12家成长型社会工作服务机构，以实施社会工作服务项目为载体，促进社会工作服务机构共同成长。

其中，宁波市健康家园公益服务中心与绍兴乐享社会工作服务社签订了“牵手同行计划”结对协议。

近一年来，双方就主要做法、项目特色、推进计划等深入沟通、交流。除了“甬泉”大病医疗救助公益项目可复制模式外，在项目输出、团队培育以及规范建设等多方面开展督导。

一“走出去”学习先进经验

进一步拓宽工作视野，学习、借鉴优秀工作经验和方法，“走出去”学习先进经验则是牵手同行计划的重要组成部分之一。

首届浙江志愿服务展示交流活动暨项目大赛在宁波鄞州举行，围绕“文明浙江 志愿同行”这一主题，集中展示交流浙江省各地推进文明实践志愿服务的特色做法和志愿服务品牌项目。

大赛现场，健康家园品牌项目——“甬泉”大病医疗救助公益项目，也是和绍兴乐享社会工作服务社重点输出的项目，得到了亮相和展示。

全省各地的400多个志愿服务项目在一起展示、交流、比拼。宁波市健康家园公益服务中心、绍兴乐享社会工作服务社的负责人们一同观看公益汇演，一起在志愿服务沙龙交流并聆听志愿服务论坛专家的讲座。

此外，全国健康（医务）社会工作高级研修班由宁波市健康家园公益服务中心举办，定向邀请了绍兴乐享社会工作服务社社工们，前来参与为期三天的培训。在儿童服务及保护工作能力建设方面，健康家园的社工们也带领绍兴乐享社会工作服务社资深社工们集中“充电”，聆听专家授课，提升水平，并撰写学习心得。

二“请进来”促进管理提升

链接社会资源，赋能全民健康。健康家园发挥机构5A级社会组织的优势，通过参观培训、线上互动等方式，努力提升受援机构在服务需求调研、项目设计与申报、服务流程优化、个案访谈、活动策划、成效评估、资源挖掘等方面的能力。

参观宁波市健康家园公益服务中心荣誉墙、发展史、项目责任人制等的基本情况之后，绍兴乐享社会工作服务社的社工和志愿者们与健康家园的社工们在会议室举办座谈交流。

座谈会以机构队伍建设、健康（医务）社会工作、健康社区建设三大讨论主题，从政策背景、具体做法以及人员管理等方面详细梳理总结。

党建引领促发展，多举赋能添活力。健康家园党支部依托“党建+”工作模式，按照“融入项目、嵌入管理、发挥作用”的工作思路，不断推进党建工作与机构工作相融互动，结合自身资源优势，在公益活动中精准发力，充分发挥社会组织党建引领作用，为绍兴乐享社会工作服务社传经送宝。

值得一提得是今年健康家园开展人才培养课程体系，课程涉及“医务社会工作发展共同体”、“汇聚社工力量  助力乡村振兴”、“社会工作助推社会治理创新”等方面内容，线上同步传播给以绍兴乐享社会工作服务社的社工和志愿者们，延伸周边同行机构的主要工作人员。  

三“展出来”见证社工印记

3月底，健康家园督导团队一行受邀再次前往绍兴，与绍兴乐享社会工作服务社、绍兴上虞社会组织等核心骨干进行了项目经验交流和媒体运营内容分享。

新媒体运营需要注意哪些？怎么样的稿子记者留用率高？项目全媒体矩阵宣传要如何做？社工莫荏婷向在座人员作了题为《从情怀到赋能 助力公益传播》的主题分享。下午的实操课程则是详细讲解公众号插件使用、数据统计、海报设计等媒宣工作重要工具。

”个案帮扶工作不仅需要给患者提供的帮助，包括政策咨询、救助资源介绍、筹款等一系列援助行动。“社工苏明例举工作中遇到的案例，解答该如何通过专业力量，为个案舒缓心理压力，分析复杂家庭关系的工作方法。

课堂上，她表示个案辅导不仅围绕困境进行梳理，更离不开家庭和社会因素的分析，要用系统视角看待个案的服务对象。

另外，针对医务（健康）社会工作中的个案辅导，她认为要突出提升个人和家庭对于重大疾病风险的防范意识和能力，患病前的未雨绸缪无疑胜过患病后的千方百计。

结对期间内，宁波市健康家园公益服务中心与绍兴乐享社会工作服务社的“牵手同行计划”涵盖了重点项目输出、团队培育以及规范建设三个核心内容，结对帮扶模式使得双方思想上达成共识，建立起发展共同体，做到资源嫁接、深度交流的信任关系和合作关系。

另外，明确结对帮扶内容让宁波市健康家园公益服务中心与绍兴乐享社会工作服务社责任担当更有方向，通过“引进来、走出去、展出来”的机制进一步提升和发展，实现助人自助理念，让双方提升更有保障，为双方牵手成果打下了坚实的基础，一路牵手同行，一起齐心共创。