项目：后疫情下养老机构多元赋能项目

项目周期：2020年7月-11月

资助单位：宁波市民政局

受益单位：鄞州华信颐养园、鄞州怡康院、鄞州博美颐养院

一、项目简介

项目立足疫情背景，走进鄞州华信颐养园、鄞州怡康院、鄞州博美颐养院三家养老机构，通过赋能养老机构的老年人、服务人员及养老机构管理人员，调节压力，提升业务水平，增强护工的价值感和老人的归属感，整体促进养老机构的良好运营。

二、项目执行情况

1. 赋能养老机构老年人，释放他们积蓄的心理压力。

（1）小组活动1个（5期）。运用社会工作小组工作手法，密切关注老人的运动能力、动脑能力、语言认知能力，为此开展了比如手指操、与老人生命安全紧密相关的防跌倒三部曲的锻炼、超级粘土创意作品制作、音乐赏析、生命回顾等内容，让老人首先感受到社会支持和关爱，在小组活动中发挥彼此支持及陪伴功能，减缓因严格的封闭式管理带来的情绪波动，积极接纳疫情下的现状，激发自我服务的动力和效能感。累计受益人次150人次。

（2）节假日主题活动（3期），结合中秋节国庆节、结合重阳节两个节日开展3期节日主题活动，如套圈、邀请宁波市摄影协会的志愿者摄影、特定场景设计让老人体验不一样的乐趣，甚至也给老人普及中医养生茶。累计受益人次120人次。

2. 赋能养老机构服务人员，提高管理及业务水平，提高应对风险的能力，提升服务理念水平。

开展业务培训（8期）：《褥疮的预防和管理》《老年人的心理调适》《信念提升工作坊》《应急管理》，累计受益110人。

护工心理减压（3期）：以戏剧表演的创意减压方式，以及以理性情绪疗法、情绪延宕等调节办法、冥想等方式帮助护工看到产生压力的来源，并教会护工一些实用的办法应对压力，舒缓情绪，更好地状态。累计受益94人。

3赋能养老机构，提高整体的风险应对能力，建立操作范本。